Pour Sendin, l’insertion professionnelle est une démarche essentielle dans le cadre du développement de notre politique RH.

Grâce à l’implication de nos équipes, nous et nos partenaires mettons tout en œuvre pour améliorer la réinsertion des personnes désireuses d’explorer le monde de l’armatures et d’apprendre nos métiers.

Nous sommes engagé dans une clause d’insertion pour environ 35 chantiers ce qui représente 130 000 heures d’insertion à réaliser en 4 ans.

25 000 heures ont déjà été réalisées en 6 mois.

Parce que chaque personne a une place dans la vie active, nous souhaitons donner l’opportunité d’apprendre nos métiers à toutes personnes motivées !